Forjé mi carrera en todos ellos, y tras 15 años de trabajo en departamentos altamente competitivos de marketing y ventas, decidí emprender.
Dejé de vender para otros y comencé a capitalizar mi conocimiento, la experiencia acumulada y mi inteligencia comercial.
Emprender no fue fácil, en 2009 volví a la universidad a realizar diversos postgrados, estuve formarme en distintas escuelas de negocio para aprender de los mejores. Desde entonces no he dejado de estudiar.
El trabajo de comercial requiere actitud positiva, análisis y toma de decisiones conocimientos multidisciplinares, fuerza mental, resiliencia y tolerancia a la frustración. También tiene muchas recompensas.
Mi nombre es Ada Morales, me dedico a acompañar a profesionales y empresas en la mejora de su eficacia y rendimiento.
Me entusiasma la evolución de las personas hacia una sociedad más sostenible y empática.
Soy consultora, mentora, coach de equipos, facilitadora del cambio y entrenadora comercial.
Desde hace más de una década trabajo por proyectos para entidades y organizaciones de tamaños y sectores diversos (medicina, salud, ingeniería, banca, retail, administración pública …) como podrás ver en mi portfolio.
Soy licenciada en publicidad, máster en habilidades pedagógicas, cuento con postgrados en psicología e inteligencia emocional, certificaciones específicas en liderazgo, coaching de equipos, coactivo ejecutivo, gestión del cambio y algunas cosillas más, que puedes consultar en mi linkedin.
Continúo vinculada a la universidad, formo parte del taller permanente de artes escénicas. Me encanta el teatro y la magia de las palabras. Me apasionan los animales, la naturaleza y el mar. La lectura y el deporte son mi medicina.
Soy valiente, optimista, exigente y divertida; dicen que mi sonrisa es mi carta de presentación, por eso mi método de ventas se llama SMILE.
Contar con un profesional te ayuda a tomar decisiones acertadas, a llegar más lejos, a crecer más rápido.
Cada proyecto es distinto, cada persona diferente.
Por cierto, sólo trabajo con clientes comprometidos y conscientes.
Los cambios son un proceso que requieren acción y formación, a lo largo y a lo ancho.
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