{"id":36735,"date":"2026-05-13T14:12:53","date_gmt":"2026-05-13T12:12:53","guid":{"rendered":"https:\/\/adamorales.es\/?p=36735"},"modified":"2026-05-14T14:49:06","modified_gmt":"2026-05-14T12:49:06","slug":"resiliencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/adamorales.es\/en\/resiliencia\/","title":{"rendered":"Resiliencia"},"content":{"rendered":"<p>En la venta y en la vida, los &#8220;noes&#8221; no se pueden evitar pero se pueden entrenar. Las t\u00e9cnicas, estrategias, pitch, argumentarios, habilidades de influencia y persuasi\u00f3n, importan, pero hay algo que marca la diferencia:<br \/>\nla resistencia a la frustraci\u00f3n, eso que llamamos resiliencia.<\/p>\n<p>El dolor que supone el rechazo. La importancia de saber gestionarlo y liberarlo. El papel es muy sufrido y lo aguanta todo, pero la realidad, el d\u00eda a d\u00eda, determinadas profesiones, la atenci\u00f3n al cliente, venta directa, reclamaciones, etc&#8230; son ingratas en ocasiones. Las personas somos de carne, hueso y emociones.<\/p>\n<p>En ventas el rechazo no es la excepci\u00f3n, es parte del camino. Y saberlo de antemano no minimiza su escozor. El &#8220;no&#8221; llega, y suele hacerlo seguido, en cadena, especialmente cuando haces <span style=\"color: #ff0000;\"><a style=\"color: #ff0000;\" href=\"https:\/\/adamorales.es\/que-es-la-prospeccion-comercial\/\">prospecci\u00f3n comercial<\/a><\/span>. En los negocios, y en la vida, tambi\u00e9n. La pregunta no es si vas a recibirlo, sino qu\u00e9 vas a hacer con ello.<\/p>\n<p><strong>No esperes la motivaci\u00f3n perfecta para empezar a actuar. La constancia es tu mejor aliada para lograr metas.<\/strong><\/p>\n<p>Los profesionales que m\u00e1s lejos llegan no son los que nunca sufren o nunca se &#8220;caen&#8221;, son los entienden el porqu\u00e9 y vuelven a levantarse con m\u00e1s fuerza y criterio. F\u00e1cil no es. La buena noticia es que se entrena. Como cualquier m\u00fasculo. S\u00e9 de lo que hablo. Lo he vivido en mis carnes.<\/p>\n<p>Durante 15 a\u00f1os trabaj\u00e9 en departamentos ultra competitivos de ventas, 10 a\u00f1os a puerta fr\u00eda, en un rol &#8220;<em>hunter<\/em>&#8221; un perfil r\u00e1pido, \u00e1gil y operativo.<\/p>\n<h6 data-ved=\"2ahUKEwiawcDNlLaUAxWw3wIHHZ7tHggQi4wTegoIAggACAAIEBAA\" data-processed=\"true\" data-copy-service-computed-style=\"font-family: &quot;Google Sans&quot;, Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);\"><em>Diferencia entre Hunter (cazador) y Farmer (granjero): Hunter<!--TgQPHd|[]--> se enfoca en conseguir nuevos clientes o cuentas. Farmer<!--TgQPHd|[]--> se centra en fidelizar y gestionar la cartera de clientes actuales a largo plazo.\u00a0<\/em><\/h6>\n<p data-ved=\"2ahUKEwiawcDNlLaUAxWw3wIHHZ7tHggQi4wTegoIAggACAAIEBAA\" data-processed=\"true\" data-copy-service-computed-style=\"font-family: &quot;Google Sans&quot;, Arial, sans-serif; font-size: 16px; font-weight: 400; margin: 0px; text-decoration: none; border-bottom: 0px rgb(10, 10, 10);\"><strong>Ni te imaginas la de noes que he recibido.<\/strong> \u00bfCrees que s\u00ed? Piensa en una cifra y multipl\u00edcalo por 1.000.<\/p>\n<p>Para que te hagas un c\u00e1lculo r\u00e1pido, contactaba con m\u00e1s de 30 personas por d\u00eda, firmaba una media de 5 contratos, por d\u00eda tambi\u00e9n. Seguramente m\u00e1s en ambos par\u00e1metros.<\/p>\n<p>Ya he contado que superaba los objetivos por encima de la media. Destaqu\u00e9 por tener la m\u00e1s alta tasa de conversi\u00f3n, no en 1 a\u00f1o, ni en 2, durante los 10, pero hagamos las cuentas, que los n\u00fameros son lapidarios:<\/p>\n<ul>\n<li>30 x 5 (d\u00edas por semana) x (50 semanas) x 10 a\u00f1os= 75.000 personas.<\/li>\n<li>Si le sumas los otros 5 a\u00f1os, cuyo ritmo era menor por mi rol son + 25.000.<\/li>\n<li>Un total de 100.000.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Cifra que me convenci\u00f3 de que tal vez, algo de ventas sab\u00eda. Ese n\u00famero, ese dato, fu\u00e9 con el que me autoric\u00e9 a ense\u00f1ar a otros a vender.<\/p>\n<p>Desde entonces han pasado 15 a\u00f1os, sigo vendiendo, ahora mi conocimiento. Aunque mi misi\u00f3n principal son otros muchos roles: entrenar a profesionales, acortarles el camino, evitarles errores, darles herramientas para conectar y enamorar a sus clientes.<\/p>\n<p>Y por supuesto, entrenar su resistencia a la frustraci\u00f3n, transformar el esfuerzo en h\u00e1bitos autom\u00e1ticos que impulsen tu crecimiento.<\/p>\n<h6><em>Resiliencia viene del t\u00e9rmino\u00a0lat\u00edn resilio, \u00abvolver atr\u00e1s, volver de un salto, resaltar, rebotar\u00bb.<sup id=\"cite_ref-4\" class=\"mw-ref reference\" data-mw=\"{&quot;name&quot;:&quot;ref&quot;,&quot;attrs&quot;:{},&quot;body&quot;:{&quot;id&quot;:&quot;mw-reference-text-cite_note-4&quot;}}\"><\/sup>\u00a0El t\u00e9rmino se adapt\u00f3 al uso en\u00a0psicolog\u00eda\u00a0y otras\u00a0ciencias sociales para referirse a las personas que a pesar de sufrir situaciones estresantes no son afectadas psicol\u00f3gicamente por ellas. Entre los psic\u00f3logos se refiere a tres usos generales del t\u00e9rmino resiliencia: buen desarrollo a pesar de alto riesgo social; mantenimiento de las competencias pese al estr\u00e9s\u00a0continuo; y recuperaci\u00f3n despu\u00e9s del\u00a0trauma.<\/em><sup id=\"cite_ref-Fleming2008_1-1\" class=\"mw-ref reference\" data-mw=\"{&quot;name&quot;:&quot;ref&quot;,&quot;attrs&quot;:{&quot;name&quot;:&quot;Fleming2008&quot;}}\"><\/sup><sup id=\"cite_ref-Werner1995_7-0\" class=\"mw-ref reference\" data-mw=\"{&quot;name&quot;:&quot;ref&quot;,&quot;attrs&quot;:{&quot;name&quot;:&quot;Werner1995&quot;},&quot;body&quot;:{&quot;id&quot;:&quot;mw-reference-text-cite_note-Werner1995-7&quot;}}\"><\/sup><sup id=\"cite_ref-Kotliarenco1997_5-0\" class=\"mw-ref reference\" data-mw=\"{&quot;name&quot;:&quot;ref&quot;,&quot;attrs&quot;:{&quot;name&quot;:&quot;Kotliarenco1997&quot;},&quot;body&quot;:{&quot;id&quot;:&quot;mw-reference-text-cite_note-Kotliarenco1997-5&quot;}}\"><\/sup><\/h6>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Recientemente, tuve el privilegio de trabajarlo con un equipo comprometido, con ganas de crecer, preguntas inteligentes y energ\u00eda a raudales. \u00a1Gracias por vuestra participaci\u00f3n y el compromiso!<\/p>\n<p>Y lo resum\u00ed en 6 acciones, 3 x 3, basadas en la psicolog\u00eda organizacional:<\/p>\n<p class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\"><strong>\u00bfC\u00f3mo entrenar la resiliencia?<\/strong><\/p>\n<p><em>1\u00ba Exposici\u00f3n gradual a la incomodidad.<\/em> No se trata de buscar el sufrimiento como tampoco huir las situaciones dif\u00edciles. Cuando atraviesas una situaci\u00f3n complicada actualizas tu mapa interno y te dices a ti mismo: &#8220;esto tambi\u00e9n lo puedo gestionar.&#8221;<\/p>\n<p><em>2\u00ba Narrativa y sentido.<\/em> Las personas m\u00e1s resilientes no son las que sufren menos, sino las que le dan coherencia y significado a lo que viven. Preg\u00fantate: &#8220;\u00bfqu\u00e9 me est\u00e1 ense\u00f1ando esto?&#8221; activa un procesamiento distinto al victimismo &#8220;\u00bfpor qu\u00e9 a m\u00ed?&#8221;<\/p>\n<p><em>3\u00ba Red de apoyo consciente.<\/em>\u00a0Tener relaciones de confianza \u2014 en el trabajo y fuera de \u00e9l \u2014 es importante, te ayudar\u00e1 a recuperarte ante la adversidad.<\/p>\n<p class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\"><strong>\u00bfC\u00f3mo se entrena la resistencia a la frustraci\u00f3n?<\/strong><\/p>\n<p><em>4\u00ba Tolerancia a la espera, a la incertidumbre.<\/em> Saber que lo que haces tiene un sentido, que la recompensa llegar\u00e1, no inmediatamente sino a medio o largo plazo. Conf\u00eda.\u00a0 Tu trabajo de hoy dar\u00e1 fruto ma\u00f1ana.<\/p>\n<p><em>5\u00ba Separa el hecho de la interpretaci\u00f3n.<\/em> La frustraci\u00f3n no la genera el evento, sino lo que te dices sobre \u00e9l. Se entrena al detectar el pensamiento autom\u00e1tico (&#8220;esto es un fracaso&#8221;, &#8220;nunca sale nada bien&#8221;). Eso no es cierto, es una fantas\u00eda catastr\u00f3fica. No te enganches a esa emoci\u00f3n.<\/p>\n<p><em>6\u00ba Regulaci\u00f3n fisiol\u00f3gica.<\/em> El cuerpo va antes que la mente. Haz t\u00e9cnicas de respiraci\u00f3n, mu\u00e9vete, sal, pasea, haz de deporte y el sue\u00f1o de calidad son la base sobre la que se sostiene cualquier gesti\u00f3n emocional.<\/p>\n<p>____<\/p>\n<p>Seguir compartiendo aquello que tanto que ha llevado aprender, me recuerda por qu\u00e9 me dedico a esto.<\/p>\n<p>Y t\u00fa \u00bfTe trabajas solo la t\u00e9cnica o tambi\u00e9n la <span style=\"color: #ff0000;\"><span style=\"color: #000000;\">resiliencia<\/span><\/span>?<\/p>\n<p>Pdta.: Escrito sin IA y desde el coraz\u00f3n.<\/p>\n<p>Con cari\u00f1o, Ada<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En la venta y en la vida, los &#8220;noes&#8221; no se pueden evitar pero se pueden entrenar. 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