{"id":2032,"date":"2017-06-13T09:44:59","date_gmt":"2017-06-13T09:44:59","guid":{"rendered":"https:\/\/objective-dubinsky.31-170-100-185.plesk.page\/?p=2032"},"modified":"2020-06-23T18:38:34","modified_gmt":"2020-06-23T16:38:34","slug":"cada-sociedad-elige-tecnologia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/adamorales.es\/en\/cada-sociedad-elige-tecnologia\/","title":{"rendered":"Cada sociedad elige su tecnolog\u00eda"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Cada sociedad elige su tecnolog\u00eda es la frase que hoy traigo. La semana pasada, tal d\u00eda como hoy, asist\u00ed el martes 6, a la 19\u00aa <a href=\"http:\/\/www.centrocoaching.com\/TMTjornadas.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Jornada TMT<\/a>, bajo el T\u00edtulo:\u00a0<\/span><span style=\"color: #000000;\"><em><span style=\"color: #ff0000;\">\u201cEl mundo que viene. Cambio y\u00a0transformaci\u00f3n social y\u00a0tecnol\u00f3gica\u201d<\/span>,<\/em> que dirige Roberto Luna y cuyos ponentes invitados fueron: Nuria Oliver, Gen\u00eds Roca y Mariano Alca\u00f1iz en ese orden.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><br \/>Hoy me gustar\u00eda compartir algunas de las ideas m\u00e1s relevantes de Gen\u00eds Roca, un t\u00edo con mucha perspectiva. Arque\u00f3logo especializado en el Paleol\u00edtico Inferior, licenciado en Historia, experto en transformaci\u00f3n y modelos de presencia digital. Uno de los <a href=\"http:\/\/www.elconfidencial.com\/tecnologia\/2013-01-11\/genis-roca-escogido-entre-los-25-espanoles-mas-influyentes-en-internet_768545\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">25 espa\u00f1oles<\/a> m\u00e1s influyentes en Internet, por su capacidad de interpretaci\u00f3n de los cambios tecnol\u00f3gicos y socioecon\u00f3micos.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>\u00a0<\/strong><strong><span style=\"color: #ff0000;\">#TECNOLOG\u00cdA<\/span> <\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Echemos la vista atr\u00e1s y comparemos la evoluci\u00f3n en el uso de internet:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><strong><span style=\"color: #000000;\">1995: Uso \u00a0Corporativo (Intranet) &gt; EMPRESAS<\/span><\/strong><\/li>\n<li><strong><span style=\"color: #000000;\">2005: Uso Social (Blogs, Youtube&#8230;) &gt; PERSONAS<\/span><\/strong><\/li>\n<li><strong><span style=\"color: #000000;\">2015: Uso Reflexivo (Pc) &gt; COSAS<\/span><\/strong><\/li>\n<li><strong><span style=\"color: #000000;\">HOY: Uso Compulsivo (M\u00f3vil) &gt; TIEMPO<\/span><\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"color: #000000;\">Nos dec\u00eda Genis \u201ccada sociedad elige su tecnolog\u00eda\u201d. \u00a0<\/span><span style=\"color: #000000;\">Hoy abrazamos la tecnolog\u00eda que soluciona nuestros problemas. Del <em>big data<\/em> al <em>fast data<\/em>. <span style=\"color: #ff0000;\"><span style=\"color: #000000;\">Lo quiero y lo quiero ya.<\/span> \u00a1Ahora o nunca!<\/span><\/span><\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #ff0000;\">#INFORMACI\u00d3N<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Existen al menos 3 desviaciones que afectan o infectan a la informaci\u00f3n:<\/span><\/p>\n<ol style=\"text-align: justify;\">\n<li><strong><span style=\"color: #000000;\">No toda la informaci\u00f3n es cierta.<\/span><\/strong><\/li>\n<li><strong><span style=\"color: #000000;\">No todo lo que est\u00e1 impreso es cierto.<\/span><\/strong><\/li>\n<li><strong><span style=\"color: #000000;\">No todo lo centralizado es cierto.<\/span><\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Estas \u201cdesviaciones\u201d piden ser corregidas con nuevos movimientos sociales, con nodos descentralizados donde la informaci\u00f3n fluya por v\u00edas no institucionales. Por eso y por mucho m\u00e1s son tan importantes otras formas de relaci\u00f3n, de comunicaci\u00f3n, econom\u00eda y cooperaci\u00f3n. <span style=\"color: #ff0000;\">\u00a1Comparto luego existo!<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><br \/><span style=\"color: #000000;\">Hoy precisamos de redes descentralizadas, donde la informaci\u00f3n no est\u00e9 editada y distorsionada por el modelo central institucional. Una <strong>relaci\u00f3n decente<\/strong> frente a una <strong>relaci\u00f3n de desconfianza<\/strong> como la actual fruto de la prostituci\u00f3n de la informaci\u00f3n por el poder y los intereses econ\u00f3micos.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><br \/><span style=\"color: #000000;\">La corrupci\u00f3n econ\u00f3mica, los abusos pol\u00edticos y otras miserias siempre han existido, la diferencia es que hoy gracias a la tecnolog\u00eda, la informaci\u00f3n es m\u00e1s escurridiza, circula de otra manera: <span style=\"color: #ff0000;\">\u201cSi no quieres que se sepa, no lo hagas\u201d.<\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #ff0000;\">#TRANSFORMACI\u00d3N DIGITAL<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Tal vez el reto digital no resida ni en los clientes ni en los procesos, sino en transformar la mentalidad de las personas y la cultura de las organizaciones.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><br \/>Las\u00a0resistencias al cambio y la falta de liderazgo son los principales caballos de batalla\u00a0de las organizaciones para afrontar la transformaci\u00f3n tecnol\u00f3gica del negocio.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><br \/>En las organizaciones, la transformaci\u00f3n digital ha de impulsarla la direcci\u00f3n pero es muy importante que el equipo se lo crea. Es un tema transversal, no un tema de tecnolog\u00eda, ni de marketing, ni de recursos humanos, sino de toda la compa\u00f1\u00eda.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #ff0000;\">#B\u00daSQUEDA DE EMPLEO<\/span><\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Gen\u00eds nos ilumin\u00f3 respecto al cambio social en la b\u00fasqueda de empleo. Volvemos a buscarnos la vida en lugar de buscar un puesto de trabajo. Recuperamos la filosof\u00eda de supervivencia de la generaci\u00f3n de nuestros padres.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><br \/>Hace 10-20 a\u00f1os, el objetivo era ganar el mejor sueldo por nuestro mayor esfuerzo, cuyo precio pongamos por caso que eran unos 2.000\u20ac \/ mes.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><br \/>Hoy, pocos a\u00f1os m\u00e1s\u00a0 tarde, para obtener \u00a0esos 2.000\u20ac, necesitamos 7 empleos. Por eso compartimos coche con blabacar, alquilamos nuestra casa con arbnb, vendemos lo que no necesitamos en wallapop, y volvemos al trueque y al multiempleo como forma de supervivencia.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><br \/><span style=\"color: #000000;\">Hoy con 7 trabajos y 7 redes de contactos distintas, multiplicamos nuestra posibilidad de generar otros tantos trabajos y m\u00e1s redes. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><br \/>Hoy, \u00a0tal vez lo precario sea \u00a0tener un solo trabajo por el que te paguen 2000\u20ac. Si lo pierdes est\u00e1s solo y est\u00e1s muerto.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><br \/>Si hace a\u00f1os las empresas eran el motor del cambio social, hoy es lo social, somos las personas quienes debemos ser los motores de la pol\u00edtica, la econom\u00eda, el mercado y las organizaciones. \u00a0 <span style=\"color: #ff0000;\">#ANARCHYECONOMY <span style=\"color: #000000;\">de la que hablaba en mi <a href=\"https:\/\/adamorales.es\/hoy-voy-a-hablar-de-marketing\/\"><span style=\"color: #0000ff;\"><em>anterior post.<\/em><\/span><\/a><\/span><\/span><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><br \/>La competencia feroz del capitalismo y neoliberalismo est\u00e1 obsoleta, es in\u00fatil ante los nuevos paradigmas. La nueva transformaci\u00f3n es digital y social. <\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><br \/> Hoy las nuevas consignas de la transformaci\u00f3n tecnol\u00f3gica son:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>EN RED<\/strong><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>COLABORA<\/strong><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>COMPARTE<\/strong><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>APRENDE<\/strong><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>EXPLORA<\/strong><\/span><\/li>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>LUCHA<\/strong><\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Necesitamos informaci\u00f3n descentralizada, relaciones, contactos online y offline para trajabar juntos y generar<strong> <span style=\"color: #ff0000;\">#INTELIGENCIA COLECTIVA. \u00a0<\/span><\/strong>De ello y de equipos de alto rendimiento, te hablar\u00e9 en el pr\u00f3ximo post.\u00a0<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Te deseo un d\u00eda muy TEC!<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><strong>\u00bfNecesitas mi ayuda?<\/strong><\/h3>\n<h4><strong>Elige tu opci\u00f3n:<\/strong><\/h4>\n<p>1. <strong>WEBINAR \/ CONFERENCIA<\/strong><br \/>\n2.<strong> CONSULTOR\u00cdA\u00a0<\/strong><br \/>\n3. <strong>COACHING \/ MENTOR\u00cdA INDIVIDUAL&gt; <\/strong>Sesi\u00f3n Personalizada. Online \/ Presencial.<br \/>\n4. <strong>TALLER \/ MENTOR\u00cdA GRUPAL&gt;<\/strong>Formaci\u00f3n de Alto Impacto. Online \/ Presencial.<br \/>\n<br \/><\/p>\n<p>\u00a1En menos de 48 horas me pondr\u00e9 en contacto contigo para concretar fechas y contenidos!<br \/>\n\n<div class=\"wpcf7 no-js\" id=\"wpcf7-f4169-o1\" lang=\"en-US\" dir=\"ltr\" data-wpcf7-id=\"4169\">\n<div class=\"screen-reader-response\"><p role=\"status\" aria-live=\"polite\" aria-atomic=\"true\"><\/p> <ul><\/ul><\/div>\n<form action=\"\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2032#wpcf7-f4169-o1\" method=\"post\" class=\"wpcf7-form init\" aria-label=\"Contact form\" novalidate=\"novalidate\" data-status=\"init\">\n<div style=\"display: none;\">\n<input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7\" value=\"4169\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_version\" value=\"6.0\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_locale\" value=\"en_US\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_unit_tag\" value=\"wpcf7-f4169-o1\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_container_post\" value=\"0\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_posted_data_hash\" value=\"\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_recaptcha_response\" value=\"\" \/>\n<\/div>\n<div id=\"contact-formular\">\n\t<div id=\"message\">\n\t<\/div>\n\t<div class=\"one_half element_from_left\">\n\t\t<p><span class=\"wpcf7-form-control-wrap\" data-name=\"your-name\"><input size=\"40\" maxlength=\"400\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-text wpcf7-validates-as-required\" aria-required=\"true\" aria-invalid=\"false\" placeholder=\"Nombre\" value=\"\" type=\"text\" name=\"your-name\" \/><\/span><span class=\"wpcf7-form-control-wrap\" data-name=\"your-email\"><input size=\"40\" maxlength=\"400\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-email wpcf7-validates-as-required wpcf7-text wpcf7-validates-as-email\" aria-required=\"true\" aria-invalid=\"false\" placeholder=\"Email\" value=\"\" type=\"email\" name=\"your-email\" \/><\/span><span class=\"wpcf7-form-control-wrap\" data-name=\"your-phone\"><input size=\"40\" maxlength=\"400\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-text\" aria-invalid=\"false\" placeholder=\"Tel\u00e9fono\" value=\"\" type=\"text\" name=\"your-phone\" \/><\/span>\n\t\t<\/p>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"one_half last element_from_right\">\n\t\t<p><span class=\"wpcf7-form-control-wrap\" data-name=\"your-message\"><textarea cols=\"40\" rows=\"10\" maxlength=\"2000\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-textarea wpcf7-validates-as-required\" aria-required=\"true\" aria-invalid=\"false\" placeholder=\"Mensaje\" name=\"your-message\"><\/textarea><\/span>\n\t\t<\/p>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"one_half element_from_left\">\n\t\t<p><span class=\"wpcf7-form-control-wrap\" data-name=\"acceptance-521\"><span class=\"wpcf7-form-control wpcf7-acceptance\"><span class=\"wpcf7-list-item\"><label><input type=\"checkbox\" name=\"acceptance-521\" value=\"1\" aria-invalid=\"false\" \/><span class=\"wpcf7-list-item-label\">Acepto la <a href=\"https:\/\/adamorales.es\/politica-de-privacidad\/\" target=\"_blank\">pol\u00edtica de privacidad<\/a><\/span><\/label><\/span><\/span><\/span>\n\t\t<\/p>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"one_half last element_from_right\">\n\t\t<p align=\"center\"><input class=\"wpcf7-form-control wpcf7-submit has-spinner\" type=\"submit\" value=\"Enviar\" \/>\n\t\t<\/p>\n\t\t<p>\n\t\t<div class=\"wpcf7-response-output\" aria-hidden=\"true\"><\/div>\n\t\t<\/p>\n\t<\/div>\n<\/div>\n<div>\n<\/div><p style=\"display: none !important;\" class=\"akismet-fields-container\" data-prefix=\"_wpcf7_ak_\"><label>&#916;<textarea name=\"_wpcf7_ak_hp_textarea\" cols=\"45\" rows=\"8\" maxlength=\"100\"><\/textarea><\/label><input type=\"hidden\" id=\"ak_js_1\" name=\"_wpcf7_ak_js\" value=\"58\"\/><script>document.getElementById( \"ak_js_1\" ).setAttribute( \"value\", ( new Date() ).getTime() );<\/script><\/p>\n<\/form>\n<\/div>\n<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Existen al menos 3 desviaciones que afectan o infectan a la informaci\u00f3n: No toda la informaci\u00f3n es cierta. No todo lo que est\u00e1 impreso es cierto. No todo lo centralizado es cierto. Estas \u201cdesviaciones\u201d piden ser corregidas con nuevos movimientos sociales, con nodos descentralizados donde la informaci\u00f3n fluya por v\u00edas no institucionales. Por eso y por mucho m\u00e1s son tan importantes otras formas de relaci\u00f3n, de comunicaci\u00f3n, econom\u00eda y cooperaci\u00f3n. \u00a1Comparto luego existo! Hoy precisamos de redes descentralizadas, donde la informaci\u00f3n no est\u00e9 editada y distorsionada por el modelo central institucional. 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