{"id":1801,"date":"2017-02-27T11:55:53","date_gmt":"2017-02-27T11:55:53","guid":{"rendered":"https:\/\/objective-dubinsky.31-170-100-185.plesk.page\/?p=1801"},"modified":"2021-08-10T17:44:57","modified_gmt":"2021-08-10T15:44:57","slug":"liderazgo-de-equipos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/adamorales.es\/en\/liderazgo-de-equipos\/","title":{"rendered":"Liderazgo de Equipos e Inteligencia Social"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">El entorno actual es <em>vol\u00e1til, complejo, ambiguo e incierto<\/em>; vivimos en un mundo <a href=\"https:\/\/es.wikipedia.org\/wiki\/VUCA\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>VUCA <\/em><\/a>donde alcanzar y mantener el \u00e9xito en las organizaciones modernas requiere de talentos imposibles de encontrar en un solo individuo, de ah\u00ed que los equipos se constituyen como una forma de trabajo indispensable. \u00a1Liderazgo de Equipos e Inteligencia Social!<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><br \/>Nadie es una isla. Formamos parte de sistemas, sencillos y complejos, como familias, empresas, organizaciones, comunidades, asociaciones, partidos, clubs deportivos\u2026 y un largo etc\u00e9tera.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><br \/>Formamos multitud de relaciones que tal vez no tengan apariencia de equipo y sin embargo lo sean. Conscientes o no, nos encontramos inmersos en una red de relaciones que constantemente nos afecta y a veces nos infecta. Los sistemas son como una tela de ara\u00f1a, donde la caricia de un solo hilo afecta a toda su estructura.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><br \/>Colaborar no es \u201chacerle el trabajo al otro\u201d. La colaboraci\u00f3n no resta responsabilidad a los individuos, m\u00e1s bien, la hace f\u00e1cilmente abordable. La acci\u00f3n y resultado depende de todos y en la que todos est\u00e1n comprometidos. Cumplir con el rol que asumimos significa compartir la responsabilidad.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><strong><br \/>\u00bfQu\u00e9 entendemos por equipo de trabajo? <\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Un equipo es un grupo de personas que trabajan juntas en una propuesta com\u00fan. Comparten percepciones y procedimientos de trabajo, cooperan, aceptan un compromiso y resuelven sus desacuerdos en discusiones abiertas. <\/span><span style=\"color: #000000;\">Todo ello no aparece autom\u00e1ticamente, debe construirse poco a poco.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><strong>\u00bfQu\u00e9 beneficios supone el trabajar en equipo?<\/strong><\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Desde el punto de vista pedag\u00f3gico, la colaboraci\u00f3n facilita el aprendizaje,\u00a0permite analizar problemas comunes, con mayores y mejores perspectivas. Exige criterios, planteamientos y principios de actuaciones comunes y coherentes.\u00a0Mejora el auto concepto, la autoestima, el sentimiento de propiedad y pertenencia.\u00a0Genera una atm\u00f3sfera proactiva que anima y facilita el trabajo. Requisitos que no son posibles sin coordinaci\u00f3n, colaboraci\u00f3n y trabajo en equipo.\u00a0<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\">Un equipo es un sistema unido por y para un objetivo<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Conocer talentos, fortalezas y debilidades es clave<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">Un equipo busca soluciones y encuentra oportunidades<\/span><\/li>\n<li><span style=\"color: #000000;\">La inteligencia social aporta visi\u00f3n global y m\u00faltiples perspectivas\u00a0para trabajar de dentro hacia fuera<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><br \/>Lograr equipos de alto rendimiento requiere hacer a sus miembros conscientes y consecuentes de sus capacidades, de su poder, de su liderazgo, para que den respuesta, desde dentro, en su d\u00eda a d\u00eda, a sus necesidades. Para que sean su mejor versi\u00f3n y logren juntos sus objetivos.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span style=\"color: #000000;\"><br \/>Nadie es una isla, todos estamos en relaci\u00f3n y la calidad de esas relaciones es esencial para nuestro bienestar personal y desarrollo profesional.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\"><br \/>Todo esto y algo m\u00e1s compartimos en la jornada del pasado 23 de febrero en la jornada: <\/span><\/p>\n<h3 style=\"text-align: center;\"><span style=\"color: #000000;\"><a style=\"color: #000000;\" href=\"http:\/\/ceeivalencia.emprenemjunts.es\/?op=14&amp;n=11620\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">LIDERAZGO<\/a><a style=\"color: #000000;\" href=\"http:\/\/ceeivalencia.emprenemjunts.es\/?op=14&amp;n=11620\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> DE EQUIPOS.<br \/>\nINTELIGENCIA SOCIAL EN LAS EMPRESAS<\/a><\/span><\/h3>\n<p style=\"text-align: right;\"><em><strong><br \/>\u201cYo hago lo que t\u00fa no puedes, y t\u00fa haces lo que yo no puedo.\u00a0<\/strong><\/em><em><strong>Juntos podemos hacer grandes cosas\u201d<br \/>\n<\/strong><\/em>Madre Teresa de Calcuta<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"color: #000000;\"><br \/>\u00a1Que tengas un d\u00eda excelente!<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3><span style=\"color: #ff0000;\"><strong>\u00bfNecesitas mi ayuda?<\/strong><\/span><\/h3>\n<p><strong>Elige tu opci\u00f3n:<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li><strong>WEBINAR \/ CONFERENCIA<\/strong><\/li>\n<li><strong>CONSULTOR\u00cdA <\/strong><\/li>\n<li><strong>COACHING \/ MENTOR\u00cdA INDIVIDUAL&gt; <\/strong>Sesi\u00f3n Personalizada. Online \/ Presencial.<\/li>\n<li><strong>TALLER \/ MENTOR\u00cdA GRUPAL&gt;<\/strong>Formaci\u00f3n de Alto Impacto. Online \/ Presencial.<\/li>\n<\/ol>\n<p><br \/>\u00a1En menos de 48 horas me pondr\u00e9 en contacto contigo para concretar fechas y contenidos!<br \/>\n\n<div class=\"wpcf7 no-js\" id=\"wpcf7-f4169-o1\" lang=\"en-US\" dir=\"ltr\" data-wpcf7-id=\"4169\">\n<div class=\"screen-reader-response\"><p role=\"status\" aria-live=\"polite\" aria-atomic=\"true\"><\/p> <ul><\/ul><\/div>\n<form action=\"\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1801#wpcf7-f4169-o1\" method=\"post\" class=\"wpcf7-form init\" aria-label=\"Contact form\" novalidate=\"novalidate\" data-status=\"init\">\n<div style=\"display: none;\">\n<input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7\" value=\"4169\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_version\" value=\"6.0\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_locale\" value=\"en_US\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_unit_tag\" value=\"wpcf7-f4169-o1\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_container_post\" value=\"0\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_posted_data_hash\" value=\"\" \/>\n<input type=\"hidden\" name=\"_wpcf7_recaptcha_response\" value=\"\" \/>\n<\/div>\n<div id=\"contact-formular\">\n\t<div id=\"message\">\n\t<\/div>\n\t<div class=\"one_half element_from_left\">\n\t\t<p><span class=\"wpcf7-form-control-wrap\" data-name=\"your-name\"><input size=\"40\" maxlength=\"400\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-text wpcf7-validates-as-required\" aria-required=\"true\" aria-invalid=\"false\" placeholder=\"Nombre\" value=\"\" type=\"text\" name=\"your-name\" \/><\/span><span class=\"wpcf7-form-control-wrap\" data-name=\"your-email\"><input size=\"40\" maxlength=\"400\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-email wpcf7-validates-as-required wpcf7-text wpcf7-validates-as-email\" aria-required=\"true\" aria-invalid=\"false\" placeholder=\"Email\" value=\"\" type=\"email\" name=\"your-email\" \/><\/span><span class=\"wpcf7-form-control-wrap\" data-name=\"your-phone\"><input size=\"40\" maxlength=\"400\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-text\" aria-invalid=\"false\" placeholder=\"Tel\u00e9fono\" value=\"\" type=\"text\" name=\"your-phone\" \/><\/span>\n\t\t<\/p>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"one_half last element_from_right\">\n\t\t<p><span class=\"wpcf7-form-control-wrap\" data-name=\"your-message\"><textarea cols=\"40\" rows=\"10\" maxlength=\"2000\" class=\"wpcf7-form-control wpcf7-textarea wpcf7-validates-as-required\" aria-required=\"true\" aria-invalid=\"false\" placeholder=\"Mensaje\" name=\"your-message\"><\/textarea><\/span>\n\t\t<\/p>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"one_half element_from_left\">\n\t\t<p><span class=\"wpcf7-form-control-wrap\" data-name=\"acceptance-521\"><span class=\"wpcf7-form-control wpcf7-acceptance\"><span class=\"wpcf7-list-item\"><label><input type=\"checkbox\" name=\"acceptance-521\" value=\"1\" aria-invalid=\"false\" \/><span class=\"wpcf7-list-item-label\">Acepto la <a href=\"https:\/\/adamorales.es\/politica-de-privacidad\/\" target=\"_blank\">pol\u00edtica de privacidad<\/a><\/span><\/label><\/span><\/span><\/span>\n\t\t<\/p>\n\t<\/div>\n\t<div class=\"one_half last element_from_right\">\n\t\t<p align=\"center\"><input class=\"wpcf7-form-control wpcf7-submit has-spinner\" type=\"submit\" value=\"Enviar\" \/>\n\t\t<\/p>\n\t\t<p>\n\t\t<div class=\"wpcf7-response-output\" aria-hidden=\"true\"><\/div>\n\t\t<\/p>\n\t<\/div>\n<\/div>\n<div>\n<\/div><p style=\"display: none !important;\" class=\"akismet-fields-container\" data-prefix=\"_wpcf7_ak_\"><label>&#916;<textarea name=\"_wpcf7_ak_hp_textarea\" cols=\"45\" rows=\"8\" maxlength=\"100\"><\/textarea><\/label><input type=\"hidden\" id=\"ak_js_1\" name=\"_wpcf7_ak_js\" value=\"28\"\/><script>document.getElementById( \"ak_js_1\" ).setAttribute( \"value\", ( new Date() ).getTime() );<\/script><\/p>\n<\/form>\n<\/div>\n<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Lograr equipos de alto rendimiento requiere hacer a sus miembros conscientes y consecuentes de sus capacidades y responsabilidades, de su poder, de su liderazgo. Desarrollar juntos la inteligencia social y colectiva en la organizaci\u00f3n de la que forman parte. <\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":4631,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[76,83,109,84,77],"tags":[115,98,50,80,82,85,58,49],"class_list":["post-1801","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-ceei","category-coaching-de-equipos","category-gestion-del-cambio","category-inteligencia-social","category-liderazgo","tag-autonomosuicidas","tag-cohesion","tag-compromiso","tag-comunicacion","tag-equipo","tag-nadie-es-una-isla","tag-potencial","tag-talento"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v23.8 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>- Liderazgo de Equipos e Inteligencia Social<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Lograr equipos de alto rendimiento requiere 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