Comunicación / Gestión del Cambio
1. El lenguaje y la comunicación.
2. Economía del lenguaje.
3. El español, lengua de género.
4. Usos sexistas en la comunicación.
5. Argumentos para un uso no sexista ni androcéntrico.
6. Estrategias para utilizar un lenguaje inclusivo.
7. Lenguaje visual.
8. Mensajes institucionales.
9. Títulos carreras, profesiones y oficios.
10. Buenas prácticas para una comunicación no sexista.
· Identificar el lenguaje sexista y androcéntrico.
· Concienciar y educar hacia una comunicación adaptada e inclusiva.
· Conocer las normas de estilo para generar un lenguaje no sexista.
· Concienciar para mejorar la integración de la perspectiva de género.
· Aplicar el plan de igualdad con la implementación de las buenas prácticas en todas las comunicaciones de la organización.
FORMACIÓN PRESENCIAL: 4 horas
Hospital de Manises